Как конструктивно критиковать и давать советы
Начните с конкретного примера. Указывайте на действия или результаты, а не на личные качества человека. Это поможет сосредоточиться на проблеме и избежать эмоций. Например, вместо «ты всегда опаздываешь» скажите: «На…