У серпні загальна кількість претендентів, які оновили або створили резюме, знизилася ще на 2% (Фото:Glenn Carstens-PetersUnsplash) За підсумками серпня 2023 року кількість вакансій в Україні майже повернулася до довоєнного рівня, але виникла проблема з дефіцитом кадрів. В останній місяць літа ринок праці України почав новий етап оновлення, встановивши рекорди за кількістю вакансій і розміром зарплат. Про це йдеться в дослідженні Work.ua.
Водночас на ринку праці зафіксували й антиректорд — конкуренцію претендентів за роботу.
За даними системи управління наймом Work.ua, у серпні 2023 року роботодавці опублікували 102 748 пропозицій роботи — на 10% більше проти липня. До повномасштабного вторгнення на сайті було понад 100 000 вакансій, а після 24 лютого 2022 року їхня кількість впала до 6 000. Через півтора року ринок праці України максимально наблизився до позначки відновлення.
Відновлення відбувається нерівномірно. Наприклад, у категорії Маркетинг, реклама, PR йдеться про 87%, а в IT — лише 57%.
Незмінна п’ятірка областей за кількістю роботи продовжує нарощувати кількість вакансій:
- Харківська область (3 732 вакансій);
- Одеська область (6 927 вакансій);
- Львівська область (9 705 вакансій);
- Дніпропетровська область (9 831 вакансій);
- Київська область (33 283 вакансій).
Інфографіка: Work.ua Серед лідерів приросту опинилися: Приріст вакансій помічений у таких категоріях: Уперше позначку в 10 000 вакансій перетнули категорії: Логістика, склад, ЗЕД (+9%, 10 179) і Готельно-ресторанний бізнес, туризм (+14%, 10 861). Інфографіка: Work.ua Перед початком осені — нового навчального року та високого бізнес-сезону, значне зростання категорії Освіта, наука (+37%, 5519 вакансій) та Управління персоналом, HR (+12%, 1894). В абсолютних цифрах найбільш затребувані фахівці — бухгалтери (3 334 вакансії), кухарі (3 447), водії (3 504), менеджери з продажу (6 608), продавці-консультанти (8591). У серпні стало помітно, як роботодавці реагують на дефіцит кадрів. Значно зросла частка вакансій для людей з інвалідністю (+17%, 7978 вакансій), студентів (+18%, 19507), ветеранів (+26%, 4936) і пенсіонерів (+27%, 3505). Також роботодавці частіше готові працювати з кандидатами без досвіду (+19%, 36196). У серпні загальна кількість претендентів, які оновили або створили резюме, знизилася ще на 2% (350 994) порівняно з липнем. Усе це впливає на конкуренцію серед претендентів, яка в серпні знизилася на 9%, що знову наблизило ринок до дефіциту кадрів рівня 2021 року. Інфографіка: Work.ua В останній місяць літа середня зарплата в Україні знову зросла і становить 17500 грн (+500 грн до липня). Зростання відбулося в Київській області (+275 грн до 19 275 грн), Львівській (+500 грн до 17 500 грн) та Одеській (+175 грн до 17 500 грн). Дайджест NV Преміум Безкоштовна email-розсилка лише відбірних матеріалів від редакторів NV Підпишись Розсилка відправляється з понеділка по п'ятницю Найбільше зростання зарплат у категоріях: Найбільше зросла зарплата за (не керівними, не IT посадами: Серед найоплачуваніших посад, де не змінилася зарплата — водії-міжнародники (42 500 грн), рієлтори (35 000 грн), а також автоелектрики, автомеханіки, бурильники, головні інженери, дизелісти (30 000 грн). Серед найменш оплачуваних — посади із зарплатою від 6 750 грн до 11 000 грн: консьєрж, санітар, прибиральник, інтерв’юер, посудомийник, асистент ветеринарного лікаря, працівник лінії роздачі. У Work.ua зазначають, що ситуація, яка склалася, — смілива заявка на осінь, коли традиційно ринок праці переживає свій пік. Водночас найважливіша змінна — повномасштабне вторгнення. Усе насправді залежатиме від ситуації на фронті та міцності енергосистеми. Раніше NV писав, що найбільші заробітки серед сезонних працівників-українців у Польщі у кухарів, найменші — у доглядальниць для пенсіонерів.